本网讯 6月24日，黄家湖校区思远楼4楼会议室，一场特别的“登门拜访”正在进行。后勤管理处领导班子带着工作人员走进信息工程学院实验室，目光聚焦屋顶和雪白的墙面。经过两周加班加点维修，因地质沉降引起的楼宇伸缩缝漏水问题已得到解决，并通过了近期雨水“考验”。
深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，后勤管理处推行“后勤管家 学院直通车”活动，以楼栋为单位，带着问题清单、服务清单、政策清单到师生医护员工一线，面对面听需求、点对点解难题，获得学院好评。
“后勤管家 学院直通车”活动走进信息工程学院
始终把政治建设摆在首位，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务抓紧抓实。根据学校党委统一部署，后勤管理处第一时间成立专项工作领导小组，制定实施方案，建立“学、研、改、行”一体化推进机制。2025年上半年开展专题学习会11场，组织专题研讨3次，累计213人次参与。针对查摆出的16项具体问题，实行台账式管理、项目化推进，确保100%整改落实。在纪律作风建设方面，创新开展“线上警示教育+线下承诺践诺”专题活动，同步设立“清风后勤”监督平台，组织纪律教育学习会3场次，部门全体教职工签订廉洁承诺书。
后勤管理处开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题学习
坚持把服务育人作为实践载体，打造中医药特色服务品牌。通过组建党员先锋队，推进“党员责任区”，创建“党员示范岗”，构建起覆盖全校的服务网络。2025年上半年累计解决师生急难愁盼问题26件，实施销号管理，师生满意度持续提升。在协同育人方面，与检验学院共建“食品安全快速检测实践课堂”，以科学手段保障师生医护员工“舌尖上的安全”；联合学生工作部开展“药香校园”劳动教育项目，组织青年学子参与中药材种植、田间管护等，推动劳动教育与专业特色深度融合。在便民服务方面，开展端午“粽香沁校园，党建暖人心”活动，组织包粽子体验，赠送爱心粽子500余份；策划“后勤服务进社区”活动，在家属区广场提供理发、修伞、磨刀等多项便民服务，惠及居民百余人。
后勤管理处联合检验学院开展食品安全快检劳动实践活动
“希望通过创新“党建+服务”双融双促模式，打造具有中医药特色的服务品牌，以高质量党建引领服务育人工作创新发展。”后勤管理处党总支负责人介绍，为巩固深化工作成效，部门创新建立“师生点单-支部派单-党员接单-群众评单”的闭环服务机制，选聘师生代表担任作风监督员，每季度举办“后勤开放日”活动，主动接受监督，确保师生医护员工诉求件件有回音、事事有着落。
