党委组织部常务副部长、机关党委书记宋杰：全会在学校进一步深化改革、加快推动转型升级的关键时期统一了思想、凝聚了合力，既展现了学校在管党治校、立德树人、人才培养、科技支撑等方面能力的提升，又明确了下阶段的改革目标和工作路径。作为组工干部，坚决响应校党委号召，一是要在高质量开展党建工作上持续发力，将党的政治建设摆在首位，围绕“建、用、效”建强组织体系，聚资源、聚人心、聚活力；二是要建好建强干部队伍，进一步强化提升能力素质、激励担当作为“两大保障”，打造改革攻坚的“精兵强将”，推动实现高质量发展、高品质生活、高水平安全和高效能治理的良性互动。
纪委副书记、监察专员办公室综合室主任刘成汉：纪委 监察专员办公室将认真学习贯彻会议精神，在激励干部担当作为上聚焦发力，一是全面从严管理监督，为干部“敢为”把准方向，从干部精神状态、作风、工作实效等方面发现问题，紧盯“关键少数”，做好政治生态分析研判。二是精准审慎追责问责，筑牢干部“敢为”底线，精准运用“四种形态”，落实“三个区分开来”。三是真诚关心关爱干部，坚持严管厚爱结合、激励约束并重。四是加强政策宣传引导，鼓足干部“敢为”干劲，做好案件查办的“后半篇文章”。
团委书记丁英平 ：会议系统总结了成绩，科学研判了形势，为学校高质量发展指明了方向、凝聚了共识。校团委迅速学习传达会议精神，紧紧围绕立德树人根本任务和学校2025年中心工作，特别是聚焦专项改革部署，切实发挥好党的助手和后备军作用。以更强担当强化青年思想引领，以更实举措深化中医药特色校园文化，以更优平台助力学生综合素质提升。带领全体团干和学生骨干，以“非改不可”的决心、“非我莫属”的担当、“非成不休”的韧劲，坚决完成改革任务，为学校事业发展贡献青春力量。
发展规划与学科建设办公室主任洪亚群：通过学习会议精神，我深感责任重大。会议为学校下半年的发展绘就了蓝图，特别是对学科建设与规划发展提出了更高要求。我将带领部门同志学习领会会议精神，紧密对接国家战略与行业需求，进一步深化中医学一流学科建设攻坚突破行动，高质量编制学校“十五五”发展规划，广泛发布新修订的学校章程，以实实在在的举措，将全会的决策部署全面落实到发展规划与学科建设的各项工作中，奋力谱写学校转型升级与高质量发展新篇章。
党委教师工作部部长、人事处处长林惠平：会议报告立足全局、高瞻远瞩，为下一阶段深化改革、转型升级和高质量发展绘就了清晰蓝图、指明了奋进路径。人事处将持续深化人事制度改革，聚焦学校高质量发展需求，加强高层次人才引进，完善人才“引、育、用、留”全链条机制，着力打造“名师引领、骨干支撑、青年储备”三层次人才体系。 提升绩效考核约束力度，突出实绩导向，切实调动教职工干事创业的积极性。为学校加快实现转型升级和高质量发展提供坚实的人才支撑和体制机制保障。
教务处处长梁凤霞：会议分析了学校面临的新形势，找到了服务教育强国和健康中国战略中的切入点和突破口，聚焦“学科—人才—科研—医教—开放—治理”一体化推进，为下半年工作提供了工作思路和路线图。教务处将对照“三张清单”和年度重点任务，深化教育教学改革，把“强经典、重传承、数智赋能”贯穿人才培养全过程，提升能力素质、激励担当作为，在课程思政、智慧教学、临床实践、教学质量保障等方面抓落实、补短板，确保本科教育教学关键指标按期达标、优质完成。
科学技术发展研究院院长姚小卫：通过参加会议，我对学校近年来取得的成绩和进步感到自豪。2025年立项国家级大项目数量明显增加，科研经费显著增长，省部级科技一等奖有新突破，成绩令人欣喜。下一步，科发院将紧扣会议精神，扎实做好“十四五”科技工作总结与“十五五”规划编制；加强构建以用为导向的科技创新体系；着力培育科技领军人才，开展有组织科研攻关；持续推进社会服务，加强校政、校院、校企合作，以钉钉子精神扎实推动学校科技工作高质量发展。
后勤管理处处长张登超：会议全面总结了2025年上半年工作成绩，系统部署了下半年的重点工作，鼓舞了全校师生干事创业的士气，增强了克难奋进、争先进位的信心。后勤服务保障工作要深刻把握学校发展面临的新形势新要求，围绕“现代标准型、资源节约型、育人功能彰显型”目标，推动一体化后勤综合改革，构建与学校高质量发展相匹配的后勤保障服务体系，增强“时不我待、慢进就是后退”的紧迫感，压实工作责任，坚持以上率下，全面推进年度重点工作落地见效。
