开栏语：当前，学校贯彻落实全省“干部素质提升年”部署安排，进一步深化“学习提能促发展”“正风提效抓落实”活动正深入开展。即日起，学校在校园网主页开设“互学互鉴”专栏，报道各单位聚力全面深化改革，推动能力作风提升、工作提质增效的具体举措和实际行动，大力营造风清气正干事创业良好氛围。
校团委：以学科竞赛为杠杆 撬动实效深化与能力提升
校团委将高水平学科竞赛作为培育创新人才、服务“双一流”建设的重要载体，推动高水平学科竞赛工作与干部能力提升同频共振，推动以赛促学、以赛提质、以赛聚能。
聚焦中医药特色，竞赛成绩实现量质双升。以“中医药+学科竞赛”融合模式为核心，鼓励跨学院合作，多学科交叉融合，构建“全链条培育、全周期管理”工作体系。2025年学科竞赛已斩获128项省级奖励，“中医药+智能技术、中医特色护理、中医药文化传承、创新药物研发等领域形成特色赛道，展现学科交叉融合的巨大潜力。
创新培育机制，构建“导师+团队”攻坚体系。坚持“教师主导、学生主体”，建立老中青导师梯队，形成学院重视、全员参与、共同谋划的双创工作格局。导师全程参与项目孵化，挖掘项目创新点和社会需求痛点。学生团队实行跨学科交叉训练，通过集中培训、小组练习、线上自学等模式提升实战能力。依托实验室、临床基地等平台开展科研实践成果转化。学校配套资源保障，动态调整竞赛奖励目录，提供专项经费和孵化支持，推动“创新创业训练计划项目”等特色计划实施落地，实现以赛促学、以赛促创的良性循环。
靶向破解难题，激发竞赛发展新动能。针对部分学院项目谋划分散、A类赛事覆盖不足等问题，建立“调研问诊-清单管理-跟踪问效”闭环机制：精准筛选98项潜力项目，实施资源倾斜；将84项赛事纳入全流程管理，联动牵头学院开展“赛前培训-中期指导-赛后复盘”全周期服务；建立科研团队参与科创考核机制，推动相关学院储备高质量项目，冲刺重点赛事主赛道实现突破。
基础医学院：党建领航五维突破 医教研协同开新局
基础医学院锚定“学习提能促发展、正风提效抓落实”核心目标，以党建、业绩、教研、服务、制度五个维度为支点，精准发力，开创新局。
党建铸魂强引领。创新打造“红色教育+业务提升+廉洁文化”三维融合的作风建设体系。坚持“走出去+请进来”，学习兄弟院校党建工作经验。以全国高校“双带头人”老年医学团队党支部为引领，推进“强国行”专项行动，支部团队高空运用中医特色疗法急救患者事迹登上湖北日报头版。西医基础第二党支部与附属医院肾病科党支部以“联合党日+临床科研”模式，实现党建与业务深度融合。
业绩争锋提质效。推出“晒比评促”效能提升机制，通过官网专栏“季度晾晒、半年考评、年度评优”，营造比学赶超氛围，成效显著。主编国家级本科教材2部、研究生教材1部，获批教育部产学合作项目1项；研究生发表5篇高水平论文，其中中科院1区1篇；陈会敏教授获湖北五一劳动奖章。
教研互促增动能。打造“双轨并行”学术交流平台，举办教学分享会、特色教研活动5场，提升教师素养；开展“医学基础与学术前沿”分享会，促进基础研究与前沿技术交融。
服务拓界育新机。构建“调研-研发-转化”服务模式，与武当山大健康产业研究院、新疆维药合作，推动中医药产品研发与技术创新；联合鄂旅股份推出“中医药香文化”研学项目，培训500余人次，实现中医药文化传播与产业发展双赢。
建章立制稳航向。探索深化治理体系和治理能力改革，修订学院党委会议事规则、党政联席会议制度等5项，完善财务管理制度、资产管理制度等7项，夯实治理根基。
