本网讯 7月27日至8月1日，湖北中医药大学2026年中层副职“强基提能”培训班在浙江大学举行。校领导王岚、宋杰，中层副职干部及附属医院科室主任代表80余人参加，以满格状态共赴一场拓界、砺行、谋新的“强基”之旅。

7月29日上午，培训班正式开班。副校长、附属医院院长王岚出席开班式并作动员讲话。她指出，全体学员要珍惜学习机会，提升“强基提能”的政治自觉，深学一流大学治理与医院管理先进经验，深悟浙江大学“求是创新”精神内核，深研AI赋能中医药现代化的创新路径，以过硬本领扛起中医药传承创新发展重任。

本次培训紧扣“治理之道、创新之器、融合之策”三大模块，课程体系完整、内容丰富。从高校党建与业务深度融合、健康中国建设，到AI赋能高等教育、现代大学治理；从医教研协同创新、公立中医医院高质量发展，到中医药人工智能、智慧医院管理、DRG运营管理，全方位覆盖高校治理和医院管理核心议题。全体学员白天沉浸课堂、晚上分组研讨，在思想碰撞中凝聚共识、启迪思路。

培训期间，4名挂职干部畅谈心得，分享实践体悟。学员走进嘉兴南湖革命纪念馆，重温入党誓词，感悟红船精神；赴邵逸夫医院、浙江省中医院沉浸式调研，对标学习标杆医院在学科建设、智慧医疗、运营管理等方面的先进范式。在分组研讨环节，学员围绕“医教研一体化”“AI背景下‘十五五’怎么干”“文化品牌、学科人才、智慧医疗三位一体建设”等主题深入交流，在跨领域碰撞中拓宽视野、激荡思想。

现场教学

8月1日，培训班举行结业式。党委常委、党委组织部部长宋杰作总结讲话。她指出，参训学员的构成充分体现了医教研融合理念，课程设置精准务实，教学形式灵活多样，全体学员状态饱满，展现了良好形象。她强调，全体学员要提升“谋势”的格局，在大局中找准定位；增强“谋式”的能力，以方法论创新牵引工作变革；夯实“谋事”的根基，以局部突破助力整体发展。要以本次培训为新起点，以终身学习应对时代之变，真正把学习成果转化为干事创业的强大动力。

结业式现场

此次培训是湖北中医药大学落实省委“干部素质提升年”部署、深化医教研一体化发展的务实之举。培训以“融合”促发展、以“赋能”启新程，有效提升了干部人才的政治素养和现代化建设能力，为推进学校“十五五”事业高质量发展、中医药服务湖北支点建设注入强劲动能。

培训班合影