本网讯 为互学共享改革实践经验，持续深化学校综合改革工作，凝聚全校改革奋进合力，6月17日，学校在黄家湖校区举行2026年第二期综合改革工作交流会。会议由党委书记刘松林主持。在校校领导，中层干部，附属医院领导班子成员、相关部门负责人，教师代表参加会议。

交流会现场

党委书记刘松林主持会议

会上，检验学院行政负责人作综合改革工作交流发言，介绍了学院在“高质量教学、有组织科研、高层次人才”三位一体发展总目标引领下，围绕学科建设与人才培养、科研统筹布局、高层次人才引育、医教研协同、内部绩效分配五大领域，采取的改革举措、取得的阶段性成效，汇报了“十五五”时期学院锚定建设国内一流、特色鲜明医学技术学科核心目标，坚持“强特色、争未来”发展导向，深耕中西医结合检验、智慧AI检测、重大疾病快检重点领域，夯实学科平台、人才团队、成果转化、内部治理体系的改革思路。

刘松林充分肯定了检验学院在综合改革工作中取得的阶段性成效。他指出，检验学院要继续擦亮“中医药+检验”特色优势，聚焦重点持续改革攻坚，统筹推进学科建设、人才引育、教学科研平台建设，不断拓宽医教研协同融合深度。

刘松林要求，全校各单位要充分认识、深刻理解深化改革的重要性、必要性。在改革站位上，要体现谋定后动、谋定快动的战略思维，注重把握大势、主动对标诊断、明确目标定位，自觉把发展融入中医药振兴、健康产业发展大局；在改革路径上，要把握守正创新、特色突围的发展智慧，立足自身办学底色打造差异化特色赛道，搭建体系化工作抓手与长效保障机制；在改革成效上，要充分释放以改促建、以改提质的强劲动能，依靠制度改革释放内生活力。要紧扣学校党委“十五五”事业发展规划建议，加快编制专项规划及学院发展规划，结合实际找准改革突破口，把外部发展机遇转化为内生发展动能、把现实挑战转化为改革任务，形成比学赶超、争创一流的生动局面，共同推进学校高质量发展。